Se sei a capo di un’azienda innovativa che vuole rimanere al passo con la velocità che richiede il mercato, senza trascurare il benessere dei tuoi collaboratori o dipendenti, probabilmente senti che:
  • I ritmi incalzanti non ti aiutano ad avere una visione oggettiva dei processi e delle procedure aziendali
  • È una continua lotta contro il tempo e mettere al centro le Persone è processo che richiede focus e attenzione.
E questo alle volte ti porta a ricercare il giusto equilibrio tra raggiungere gli obiettivi di business e l'umanità che fa parte della gestione delle persone. Se ti senti in questo modo sono qui per dirti che se stanno bene le persone, sta bene anche il tuo business.

Perchè sceglierlo?

A partire dalle attitudini e dalle spinte motivazionali di ciascuno, andiamo a capire le esigenze e creiamo il giusto match tra esigenze aziendali e quelle del tuo team.
Il punto di partenza infatti è capirle per poi trovare il modo giusto per soddisfarle, in modo tale da avere un team soddisfatto e motivato, andando così tutti verso una direzione comune.
Lavoreremo poi sul processo di delega facendo emergere ai dirigenti il proprio stile di leadership. Questo per liberare tempo ed energie da destinare su processi decisionali più ad alto livello.
Infine andremo a dare vita a processi aziendali fluidi e snelli. L’obiettivo principale? È portare più chiarezza su chi fa cosa e recuperare le info in modo tempestivo.

Cos'è SynergyLab?

È un percorso della durata di 6 mesi dove andiamo a lavorare individualmente ma sfruttando la forza del gruppo.

Cosa faremo assieme?

Interviste individuali volte a mappare i processi e le procedure aziendali;
Report che ci aiuta a mettere in luce i punti di forza e di debolezza per comprendere a fondo come intervenire;
Verrà poi definito infatti un piano strategico d’azione volto a dare forma a nuovi processi aziendali;
Creazione di nuovi processi aziendali che verranno spiegati a tutto il team. E se ne sentirai la necessità, possiamo creare dei workshop aziendali verticali su tematiche precise.
Ah…e in tutto questo lavoreremo anche sul processo di delega facendo emergere ai dirigenti il proprio stile di leadership.
SynergyLab è adatto a te se:
La repentina crescita della tua azienda ti porta ad avere processi e procedure più salde.
Hai bisogno di procedure e processi più solidi
La comunicazione aziendale non è fluida - dovuta anche a una scontro generazionale che porta con sé esigenze differenti.
Vuoi migliorare la tua comunicazione aziendale
Trovare il match perfetto tra esigenze aziendali e quelle del tuo team, migliorando anche la qualità dei vita di tutti.
Hai a cuore la tua cultura aziendale
Non è sempre chiaro “chi fa cosa” e recuperare le informazioni è un incubo.
Vuoi migliorare l'organizzazione interna
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